我校召开2022年工作计划暨2021年表彰会议

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会议第一项
党支部书记曹文翔传达集团公司党委副书记、总经理苗林同志在集团公司十九届四次职工代表大会上的工作报告。

会议第二项
副校长李保祥宣读《关于表彰二〇二一年度先进个人及先进处室的决定》。

获表彰个人和处室上台领奖
校领导为受表彰个人及处室颁发了荣誉证书，对大家的辛勤付出和卓越成绩表示崇高的敬意和热烈的祝贺，希望他们在今后的工作中充分发挥模范带头作用，事事做在先走在前，持之以恒的发扬艰苦奋斗、务实创新的先锋精神，为学校发展贡献应有的力量！

优秀共产党员及先进工作者代表上台发言
优秀共产党员及先进工作者无私地与大家交流工作中的先进经验，与大家分享成功的喜悦。字字句句无不处处透露着辛勤与汗水，朴实无华的语言赢得了阵阵热烈的掌声！

会议第三项
校长助理刘进阁宣读《关于调整领导班子分工的通知》、《关于聘任刘进阁等同志职务的通知》。

会议第四项
常务副校长王蔚宣读《二〇二二年经济责任制方案》，并结合集团公司《二〇二二年度内部承包经营方案》，从方案制定背景、经营目标、薪资待遇、任务分解、指标考核等方面对经济方案进行全面解读，要求各业务处室在今后的经营工作中必须以经济责任制方案为指导，不断提升业务质量，激发运营活力，确保全面完成各项工作任务目标。

会议第五项
由校长张红雪传达了集团公司党委书记、董事长闫凌同志在十九届四次职工代表会议上的重要讲话精神，并对照学校实际，提出具体工作要求。

回顾2021年的工作，张校长用紧张、艰辛、高效、质优四个词语形容概括。在过去的一年，全校干部职工充分发扬顾全大局、团结协作的工作作风，利用79天的时间完成了学校整体搬迁工作，在两校区设施均不完备的情况下逆势实现了效益增长，超额完成了集团公司下达的各项任务目标，学校实现了高质量发展。2021年学校发展突出了几个亮点：一是业务延展能力不断攀升。在原有业务不断巩固发展的同时，通过业务运行带动业务链条不断延伸。二是办学思路不断开阔。在引进联合办学的同时，逐渐向提升自主办学能力倾斜。三是改革创新工作取得实效，我校提出的“1+1+1”培养模式受到吉利汽车集团地高度认可，并初步达成合作框架协议。

张校长强调，成绩只是代表过去，如何构建优质高效的运营体系、发挥企业办学的独特优势、实现教育培训双轮驱动、保持学校稳定健康发展将是我们今后一个时期的重要任务，也是让职工享受到更多企业发展红利的唯一途径。

就2022年度如何进一步强化管理、稳步经营、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成各项工作任务，张校长向全体教职工提出以下几点要求：

1、加强风险管控，落实安全生产责任
把安全生产与常态化疫情防控工作摆在首要位置，贯穿始终，全面落实安全生产责任制，抓好具体制度落实。

2、解放思想，抢抓机遇，促进职业教育板块提升发展
规范联合办学管理办法，持续扩大自主办学规模，提升自主办学能力；强化原有专业优势，打造品牌专业；加强师资队伍的高质量建设，补充新的师资队伍；探索就业新模式，推动校企合作模式有序开展。

3、抓紧抓牢政策，确保社会培训规模稳中有升
加强沟通及内外部协调，确保各项培训工作顺利开展。积极稳定现有政策，努力实现增长的同时开拓市场争取更多政策支持；规范培训流程，健全培训制度；强化服务意识，提高服务质量；严格考试纪律，在考试中协助配合，明确自己的职责。

4、提升综合管理水平，以高效管理推动企业健康发展
全体干部职工进一步从工作效率、工作质量等方面全面提升工作执行水平，对学校下达的工作要求不打折扣的落实推进；杜绝推诿扯皮、敷衍塞责，要有担当；明确职责分工，团结协作，增强大局意识，营造人人为企业做贡献的良好工作氛围。

5、加强党建工作建设
认真贯彻落实党中央、集团党委文件精神，按要求做好党员学习、“三会一课”等工作。

6、积极推进项目建设和新项目申报
在集团公司、教育产业分公司领导下，推进项目手续办理，同时，积极争取新项目的申报，促进学校高质量发展。

站在新起点开启新征程，菏泽市交通高级技工学校全体干部职工将以满腔热血和实干的精神投入到新一年各项工作中，虽然在今后的工作中仍然面临诸多挑战，但是我们有信心、有决心在集团公司、教育产业分公司的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，乘着国家职业教育政策的东风，我们定会共同创造交通高级技校的新的辉煌！

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